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【國企黨建】內蒙古能源集團宣講 “聲”入人心 宣傳“刻”在實處:

發布時間:2024-10-21 10:10:58 來源:內蒙古能源集團有限公司

黨的二十屆三中全會吹響了以進一步全面深化改革開辟中國式現代化廣闊前景的時代號角。內蒙古能源集團把學習宣傳貫徹全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務,周密部署,積極行動,推動全會精神在公司系統落地生根、開花結果,形成了全面深化改革的廣泛共識,凝聚起推動創新發展的強大力量。

集團公司黨委統籌組織“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”宣講團進機關、進基層、進工地,通過“三進”,廣泛開展好對象化、分眾化、互動化宣講活動。據悉,近百場宣講受眾達30000余人次,精準度、實效性和覆蓋率得到提升,進一步推動全會精神“聲”入人心。

各事業部負責人圍繞所屬產業板塊實際,將宣講與重點工作有機結合,陸續深入所轄單位統一部署、同步推進、一體落實。

在新能源項目建設現場,新能源公司負責人與參建人員深入交流,激勵高標準高效率推進項目建設;在杭錦發電公司生產現場,煤電事業部負責人宣講時,要求高度重視自治區“溫暖工程”安排部署,進一步提升安全生產管理能力,確保各項任務圓滿收官。

集團公司黨委精心遴選政治素養好、理論水平高、表達能力強的勞模工匠和青年骨干深入基層一線開展宣講,從“把職工招喚過來”變為“和職工聚在一起”,號召干部職工學在一線、干在一線。

在金山熱電公司,“全國五一勞動獎章”獲得者程海濤講了題為《以鑄牢中華民族共同體意識為主線,為實現中國式現代化作貢獻》的專題黨課,引導干部職工自覺將全會精神和鑄牢中華民族共同體意識作為謀劃各項工作的出發點和落腳點,系好各民族職工上下一心、團結奮斗的精神紐帶,助力企業高質量發展。

在新能源公司蒙西中心,宣講課堂搬到了項目上。“自治區五一勞動獎章”獲得者李全柱結合產業領域發展形勢,以及個人成長經歷和工作實際,對深入貫徹落實黨的二十屆三中全會和自治區黨委十一屆八次全會精神等進行了深入解讀,將“書面語”變為“家常話”,30余名黨員干部職工認真聆聽、用心領會。

集團公司廣大青年依托“青年講堂”、“青馬工程”培訓班、宣講報告會等形式,推動學習貫徹全會精神直達基層、直通末梢。



所屬單位團委突出互動化傳播、沉浸式體驗,用好各基層團組織“小陣地”,采用蹲點式、情景式、互動式等活靈活現的宣講形式,以“身邊事”闡釋“大政策”,以“小視角”折射“大道理”。青年職工凝神學習思考,積極提問互動,通過“青”途徑、“青”方式、“青”力量,不斷推動學習貫徹全會精神走深走實。大家紛紛表示,將堅定不移感黨恩、聽黨話、跟黨走,在企業安全生產、改革創新、志愿服務等各方面勇當排頭兵和生力軍。

在組織開展好宣講工作的同時,集團公司充分利用各級各類媒體陣地,豐富宣傳載體和渠道,生動宣傳公司系統以深化改革的新作為新氣象深入貫徹落實全會精神的行動和成效。

集團公司系統新媒體平臺統一開設“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神”專欄,及時轉發、轉載官方媒體重點稿件和解讀文章等,廣泛宣傳黨的二十屆三中全會和自治區黨委十一屆八次全會重要意義。公司系統各單位將全會精神的貫徹落實與安全生產、能源保供、改革創新、推進“六個工程”、助力辦好兩件大事的常態化宣傳深度融合,推出了一系列既提士氣又接地氣的新聞作品,推動全會精神進企業、進項目、進班組。

同時,從總部到基層單位,全面營造出學習貫徹全會精神的濃厚氛圍。

通過廠區大屏、樓宇電視等全天候刊播相關標語,并加大頻次和密度,擴大宣傳的覆蓋面和影響力。錫林熱電公司以“流動宣傳+弘揚勞模和工匠精神”的形式,將全會精神通過一線視角、真實故事、樸實語言,傳遞到干部職工身邊,實現處處有課堂、時時被熏陶、人人受教育。新能源公司使用膾炙人口的“網言網語”、“青言青語”,將全會精神搬進網絡、送到手機,有針對性地推出發展新質生產力、深化國資國企改革等解讀文章,讓黨的創新理論深入人心。

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