內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘總經(jīng)理簡章
內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司是內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬國有大型水利企業(yè)，公司主要負(fù)責(zé)自治區(qū)政府授權(quán)范圍內(nèi)水利國有資產(chǎn)的運營管理，重大水利工程的資金籌措、建設(shè)和運營管理，水資源開發(fā)利用和水權(quán)收儲轉(zhuǎn)讓；以市場化手段籌集各類資金，支持自治區(qū)公益、準(zhǔn)公益性水利工程建設(shè)。公司注冊資本42.54億元，截至2022年底，總資產(chǎn)391億元。公司經(jīng)營范圍涵蓋供水、水力發(fā)電、水利水電施工、資源收儲、金融服務(wù)、置業(yè)等業(yè)態(tài)，是區(qū)內(nèi)同時擁有水利水電施工總承包、環(huán)保工程總承包、市政工程施工總承包一級資質(zhì)的區(qū)屬國有企業(yè)。
一、選聘職位
內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)總經(jīng)理1名。職位說明書詳見附件1。
二、資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，誠實守信，勤勉盡責(zé)，廉潔從業(yè)。能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平在內(nèi)蒙古自治區(qū)考察時的重要講話精神。
2.具有履行職責(zé)必須的業(yè)務(wù)知識。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、國家政策、法律法規(guī)、水務(wù)水利產(chǎn)業(yè)、投融資、市場運營等專業(yè)知識。
3.具有與職位匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)。具備豐富的企業(yè)、行業(yè)任職經(jīng)歷，具有國際視野、戰(zhàn)略思維、市場競爭及創(chuàng)新意識，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高影響力和認(rèn)可度，工作業(yè)績突出。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）任職資格
1.具有8年（含，下同）以上水利、水務(wù)等行業(yè)工作經(jīng)歷，3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。
2.擔(dān)任下列某一項職務(wù)3年以上，或者累計擔(dān)任下列職務(wù)3年以上：
（1）中央企業(yè)總部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中的中層正職（相當(dāng)于正處級職務(wù)的）、一級子公司中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；
（2）近三年平均年納稅所得額大于或等于5000萬元，2022年末職工和派遣工人大于或等于1000人、企業(yè)的資產(chǎn)總額大于或等于200億元的民營企業(yè)副總及以上人員；
（3）省級（自治區(qū)、直轄市）直屬國有企業(yè)中層正職及以上職務(wù)，或地市（盟、自治州）直屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子正職；
（4）行政事業(yè)單位正處級及以上職務(wù)。
3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。原則上年齡不得小于40周歲（1983年6月21日以前出生，含6月21日），不得大于54周歲（1969年6月21日以后出生，含6月21日。確保年齡滿足任職兩屆的條件）。
（三）有下列情形之一的不符合任職資格條件：
1.具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
2.受過刑事處罰的；
3.配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女已移居國（境）外的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
6.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
7.有其他不適宜聘用的情形的。
三、選聘程序
（一）報名時間和方式
1.報名時間：2023年6月21日18:00至7月5日18:00。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，所有應(yīng)聘人員登錄蒙速招官網(wǎng)(https://www.nmgmsz.com/)，按網(wǎng)上提示進(jìn)行報名。
（1）提交材料。應(yīng)聘人員需下載填寫《內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司市場化選聘總經(jīng)理報名表》（附件2），并在報名網(wǎng)站提交下列材料：本人有效身份證件（正反面），學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎證書、專利成果、專業(yè)成果、項目成果、海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、相關(guān)職務(wù)的任職文件、近三年工作總結(jié)或述職報告、簽字版的《個人承諾書》（附件3）等掃描件。
（2）其他事宜
應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡章和《個人承諾書》，所提交的申請材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。存在惡意注冊報名信息、提供虛假材料、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格，并列入蒙速招黑名單。
（二）簡歷篩選
根據(jù)選聘職位任職條件及資格進(jìn)行簡歷審核篩選。篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗等。
（三）履歷分析
簡歷篩選結(jié)束后，對符合條件的應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行履歷分析，并對履歷分析成績進(jìn)行排名。按由高到低1：5的入選比例進(jìn)入資格復(fù)審和背景調(diào)查環(huán)節(jié)。履歷分析采取百分制計分。
（四）資格復(fù)審和背景調(diào)查
資格復(fù)審和背景調(diào)查將核實入圍人員身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等情況，確認(rèn)是否曾有犯罪記錄、信用風(fēng)險、金融違規(guī)等情形。因資格復(fù)審和背景調(diào)查結(jié)果不符合應(yīng)聘條件出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補。
（五）能力素質(zhì)測試
1．人才素質(zhì)測評
第三方測評機(jī)構(gòu)統(tǒng)一生成測評賬號及測前須知，在測評開始前1個工作日內(nèi)下發(fā)至入圍人員，入圍人員在規(guī)定時間內(nèi)完成測評。人才素質(zhì)測評采取百分制計分。
2．能力測試
第一環(huán)節(jié)：公文筐測試。公文筐測試采取百分制計分。
第二環(huán)節(jié)：主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試。主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試采取百分制計分。
（六）綜合考評成績
綜合考評結(jié)果實行量化計分。其中，履歷分析占比20%，人才素質(zhì)測評占比5%，公文筐測試占比25%，主題演講和半結(jié)構(gòu)化面試占比50%。
（七）體檢和考察
根據(jù)綜合考評成績，按照由高到低1：1的比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者（有重大疾病或傳染病等影響正常履職的疾病），取消考察資格，根據(jù)綜合考評成績由高到低進(jìn)行遞補。考察環(huán)節(jié)將對考察人選進(jìn)行全面考察或深入調(diào)查，考察（調(diào)查）不合格者，取消選聘資格。
（八）確定擬聘人選
內(nèi)蒙古水投集團(tuán)董事會與考察合格人選協(xié)商溝通業(yè)績目標(biāo)、考核指標(biāo)、薪酬待遇、聘期及管理方式等內(nèi)容。綜合考慮考察結(jié)果及雙方協(xié)商內(nèi)容等情況，確定擬聘人選，并在報名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個工作日。公示結(jié)果無異議的，履行聘用程序。
（九）聘任方式
按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則，內(nèi)蒙古水投集團(tuán)董事會與受聘人選簽訂《崗位聘用協(xié)議書》《年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》《任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)責(zé)任書》等。
四、其他事項
（一）本次選聘工作全程委托第三方專業(yè)測評機(jī)構(gòu)組織實施。不收取任何費用，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)。
（二）本次選聘對于任職年限和年齡的計算時間截止到2023年6月21日（含）。
（三）本次選聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。選聘工作后續(xù)信息，請及時關(guān)注蒙速招官網(wǎng)和個人手機(jī)短信息（建議應(yīng)聘人員取消智能手機(jī)垃圾短信攔截功能）。因個人原因未及時查看重要信息而影響參加選聘的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。
（四）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘簡章明確的報名方式準(zhǔn)備和上傳資料，并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿選聘工作始終（含聘用后），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消聘用資格。
（五）本次選聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，進(jìn)行等額遞補，每環(huán)節(jié)遞補不超過兩次。
（六）所用選聘資料，原件一律退還，其他資料留存不予退還，所有資料僅用于本次選聘，將予以嚴(yán)格保密。
五、咨詢及監(jiān)督電話
咨詢電話：0471-6601342
監(jiān)督電話：0471-5257154（此電話不接受咨詢）
咨詢和監(jiān)督電話在工作時間開放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。
內(nèi)蒙古水務(wù)投資集團(tuán)有限公司
市場化選聘總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年6月21日
