“八五”普法以來，自治區(qū)國資委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，立足保障國資國企高質(zhì)量發(fā)展，嚴(yán)格落實(shí)普法工作責(zé)任制。

完善考核評(píng)價(jià)，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和黨內(nèi)法規(guī)、國資監(jiān)管法規(guī)等情況納入年度考核指標(biāo)體系，定期開展法治能力測試；

印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)出資監(jiān)管企業(yè)法治建設(shè)的意見》，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域和對(duì)重點(diǎn)對(duì)象的法治宣傳教育；

開辟“法治講堂”“周五講堂”，以“小課堂”展示普法“大作為”；

強(qiáng)化制度宣貫，定期編印國資監(jiān)管制度匯編，在國資監(jiān)管大數(shù)據(jù)平臺(tái)增設(shè)“出資人監(jiān)督制度庫”；

加強(qiáng)以案釋法，編印國企典型法律案例匯編；

推進(jìn)普法與業(yè)務(wù)監(jiān)督、合規(guī)管理工作有機(jī)融合，將“依法經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作、誠信守約、防范風(fēng)險(xiǎn)”的現(xiàn)代企業(yè)法治理念融入到公司治理中，努力打造誠信合規(guī)文化。