包頭市國資委完善制度建設 強化國有企業產權管理, 為進一步加強國有企業產權管理工作,今年以來,包頭市國資委積極指導各監管企業建立健全完善國有企業產權管理制度,堅持把國有企業產權管理工作作為加強國企黨建、強化國資監管、深化國企改革的重要抓手,指導市屬國有企業主動作為、迅速啟動、協同推進,確保治理工作高起點謀劃、高標準實施。一是強化國有產權管理,指導企業完善產權管理制度。包頭市國資委結合監管企業國有產權專項整治及監管企業綜合監督檢查等工作,對各監管企業現有產權管理工作制度深入查擺存在的不足和漏洞,進一步指導監管企業完善制度體系,進一步消除制度執行中的隱患漏洞,指導市城投集團、文旅集團、公交集團等7戶企業修訂完善資產管理制度、指導文旅集團完善國有產權交易、評估備案制度18項。二是下發制度匯編,規范產權管理工作。包頭市國資委分管領導高度重視產權管理制度匯編工作,通過廣泛征求意見,反復斟酌修改,最終形成了全面、細致、實用的《企業國有產權管理制度匯編》。本次下發的《制度匯編》內容全面,涵蓋了綜合法規、產權登記管理、國有資產交易、資產評估管理等65項中央、自治區和包頭市制定出臺的制度。通過制度的規范引導,各監管企業的產權管理工作更加有序,工作效率顯著提高。三是加強政策解讀,增強產權管理意識。包頭市國資委組織召開“國資國企系統產權管理工作”專題培訓會,增強監管企業嚴格執行國有企業產權管理制度的自覺性,形成“學制度,行制度”的工作理念,全方面深化了解國有企業產權管理制度的重要性。下一步,包頭市國資委將繼續發揮好產權管理基礎性、樞紐性、戰略性作用,全面發揮產權管理防流失、促流轉、調結構、優布局的核心作用,為國有企業提高核心競爭力提供保障和支撐,全力推動包頭市國資國企高質量發展。
呼和浩特市國資委黨委組織開展國有企業基層黨支部建設經驗交流會, 為進一步發揮典型示范帶動效應,深入推進堅強堡壘“模范”支部創建走深走實,持續提升國有企業基層黨支部建設質量水平,10月11日,呼和浩特市國資委黨委組織開展國有企業基層黨支部建設經驗交流會。市屬、駐呼國有企業,各旗縣區、和林格爾新區、經濟技術開發區所屬國有企業基層黨組織書記和黨務工作人員共200人參加。經驗交流會上,獲評自治區先進基層黨組織的呼和浩特市公交公司第三公共汽車公司黨總支部和獲評堅強堡壘示范支部的呼和浩特城市交通投資建設集團有限公司呼和浩特市地鐵運營有限公司客運中心第一黨支部、中國移動通信集團內蒙古有限公司呼和浩特分公司網絡部黨支部分別圍繞“感恩奮進新征程 聚焦主業強基礎”“凝聚先鋒力量 建強戰斗堡壘”“深化黨業融合,鑄造‘星級’堡壘”進行,現場交流。下一步,呼和浩特市國資委黨委將緊緊圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,貫徹落實鑄牢中華民族共同體意識主線,聚焦增強國有企業核心功能、提高核心競爭力,做強做優做大國有企業,深入推進國有企業黨建“七抓工程”,扎實開展“星級化”亮曬比、創建堅強堡壘“模范”支部活動,提升國有企業基層黨支部政治功能和組織功能,為辦好“兩件大事”、建設現代區域中心城市貢獻國資國企力量。
呼倫貝爾農墾大興安嶺諾敏河農牧場分公司高寒大豆畝均產再創歷史新高, 大豆搖鈴,滿目金黃,又是一年好“豐”景,在北緯49.9度的呼倫貝爾農墾大興安嶺諾敏河農牧場分公司大豆豐收捷報傳來,地處于第六積溫帶的1.88萬畝高寒大豆產量再創歷史新高,畝均產達到386斤,較2023年畝均產提升28斤,再次刷新高寒地區均產紀錄。近年來,呼倫貝爾農墾大興安嶺諾敏河農牧場分公司堅持“藏糧于地、藏糧于技”發展戰略為根基,以科技創新提升大豆單產和品質,推動農業高質量發展為目標,加強農業管理,嚴格農藝措施,100%實施了秋整地,邁出了豐產的第一步。精選最佳播期,使用進口播種機田間作業,實現播種的深淺、行距精準。嚴抓苗期、初花、結夾、鼓粒等重要時間節點實施肥料噴施。豐產更要保證豐收。今年,在兩秋工作中,諾敏河農牧場分公司緊緊圍繞“早收獲、早整地”為中心,以早動爭得主動權,提前進行了地塊踏查、車輛調配、糧食清選存儲一條龍式工作安排,并出臺秋收監管制度,將全體人員劃分為押運組、清糧組、檢斤組三類,分別值守各個環節,保障秋收安全。近年來,呼倫貝爾農墾大興安嶺諾敏河農牧場分公司不斷引領現代農藝科技,成立統管隊不斷投入農藝措施,以成功經驗帶動周邊地區向科技興農邁進,不斷提升高寒地區作物產量,用實際行動踐行農墾責任,為國家保證糧食安全大后方貢獻農墾力量。
包頭市國資委黨委書記到公交運輸集團宣講黨的二十屆三中全會精神, 10月12日,包頭市國資委黨委書記、主任李培文到包頭市公交運輸集團第四公司宣講黨的二十屆三中全會精神并調研指導工作。李培文對黨的二十屆三中全會精神進行了宣講,圍繞黨的二十屆三中全會的重大意義、深入學習領會習近平總書記在黨的二十屆三中全會上的重要講話精神、全面準確理解《決定》提出的進一步全面深化改革重大舉措、扎實推動全會精神在國資國企落地見效等方面,為公交集團四公司廣大干部職工進行了解讀。要求公交集團各級黨組織要堅持以全會精神為指導,立足當前集團公司的重點工作任務,找準改革發展的切入點和著力點,深入推進國企改革深化提升行動,努力將學習成果轉化為推動工作的強大動力。聆聽宣講后,大家表示,要深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,扎實做好全會精神學習宣傳貫徹工作,切實把思想和行動統一到全會精神上來,把智慧和力量凝聚到落實全會確定的目標任務上來,立足國企改革發展,切實把全會作出的重大決策部署轉變成為公交事業高質量發展的具體行動和實績實效。宣講結束后,李培文一行到包頭市公交運輸集團第四公司黨建聯系點進行實地調研,了解企業黨的建設和經營管理工作情況,并對有關工作進行指導。
鄂爾多斯市國資委開展“感黨恩 聽黨話 跟黨走 鑄牢中華民族共同體意識”主題黨日活動, 10月12日,鄂爾多斯市國資委機關黨支部聯合市城投集團物業公司黨支部,在鄂爾多斯市人才科創中心組織開展了“感黨恩 聽黨話 跟黨走 鑄牢中華民族共同體意識”主題黨日活動。通過鑄牢中華民族共同體意識工作經驗交流、參觀人才飛地、紅色VR騎行、VR黨建體驗以及知識競賽等活動,廣大黨員對黨的歷史和鑄牢中華民族共同體意識有了更加深入的了解,黨性修養得到進一步錘煉,擔當意識得到進一步強化。大家一致表示,要從黨的光輝歷史中汲取砥礪奮進的精神力量,牢牢把握鑄牢中華民族共同體意識主線要求,立足本職崗位,提升履職本領,大力發揚紅色精神,把學習成果轉化為忠誠干凈擔當的實際行動,不斷推動國資國企高質量發展。
鄂爾多斯碳中和研究院雙碳賦能應用場景展示中心入選2024年度“生態環境科技成果科普化典型案例”, 近日,生態環境部公布了2024年度生態環境科技成果科普化典型案例和優秀科普作品的入選名單。鄂爾多斯碳中和研究院雙碳賦能應用場景展示中心入選2024年度“生態環境科技成果科普化典型案例”。同時,鄂爾多斯碳中和研究院雙碳科普視頻入選生態環境優秀科普作品(視頻類)。鄂爾多斯雙碳賦能應用場景展示中心于2022年4月7日建成,總布展面積760平米,是國內首個雙碳主題的全數字化體驗中心。展示中心以“雙碳賦能,綠動未來”為主題,分為五大展示空間,內含13個交互模塊,運用13種不同的現代化展示技術,從國家雙碳戰略、自治區定位、鄂爾多斯市行動、市國投集團產業布局和研究院工作入手,對鄂爾多斯市傳統能源轉型升級路徑作系統闡述分析,同時也是鄂爾多斯市雙碳成果的展示平臺和低碳技術的科普窗口。科普內容以雙碳相關科技知識為主,展示形式為電子觸屏、AR互動、沉浸式影片等,匯聚全國領先“雙碳”科技成果的產業應用場景,參觀人員既可以通過簡單直觀的方式了解各類先進技術,又能在CAVE空間沉浸式感受2060年的鄂爾多斯,讓參觀者強化“雙碳”認識,提升科技興趣。展廳自建成以來,接待國內外各地區、各政府部門、各大機關及企事業單位、各行業機構組織、社會團體調研考察總量已突破2萬人。此次入選生態環境科技成果科普化典型案例和優秀科普作品,是對鄂爾多斯碳中和研究院科普宣傳工作的肯定和鼓勵。未來,鄂爾多斯碳中和研究院將繼續發揮自身優勢,不斷創新科普形式和內容,推動科技成果的應用和普及,為提升全民生態環保認知、推動生態文明建設作出更大貢獻。
烏海市國資委黨委召開落實黨風廉政建設責任制“分級抽查述責+政治談話”會議, 為進一步加強國資國企系統黨風廉政建設責任制,推動全面從嚴治黨向縱深推進,10月11日,烏海市國資委黨委召開落實黨風廉政建設責任制“分級抽查述責+政治談話”會議。市國資委領導班子成員、各科室負責人以及市屬國有企業黨委書記參加會議。會議聽取了部分市屬國有企業黨委書記和機關班子成員、環節干部履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”情況述責,并開展了集體政治談話。會議強調,要強化政治擔當,堅決做到“兩個維護”。各企業黨委要始終把黨的政治建設擺在首位,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以鑄牢中華民族共同體意識為主線,深入貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神,全面落實習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設重要論述,進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要嚴肅黨內政治生活,深化黨內教育成果。不斷提高黨內政治生活質量,嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴格落實“第一議題”、“三會一課”等制度,認真組織召開民主生活會、組織生活會,用好批評和自我批評,多形式開展“主題黨日”活動,持續鞏固和深化主題教育、群眾教育、黨紀學習教育成果。要履行管黨治黨責任,凈化黨內政治生活。認真履行好企業黨委主體責任,堅持問題導向,舉一反三,召開專題會議研究部署企業全面從嚴治黨和以案促改工作。要履責盡責擔責,抓好國企改革工作。聚焦全力辦好“兩件大事”和自治區“六個工程”、烏海市“十二項重點工作”,持續推進國企改革深化提升行動,進一步優化國有經濟布局結構、完善國企科技創新機制,優化公司治理結構、有力有序推進改革任務落實落地。
呼和浩特市城市燃熱集團城發供熱公司基層單位黨支部開展“敬老愛老 傳承美德”主題黨日活動, 為弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德,營造全社會關心關愛老年人的良好氛圍,持續深化“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動走深走實,10月10日,呼和浩特市城市燃熱集團城發供熱公司辛家營分公司黨支部聯合內蒙古航空職業技術學校赴呼和浩特市敬老院開展“敬老愛老 傳承美德”主題黨日活動。活動現場,辛家營分公司黨支部為敬老院的老人們帶來了米、面、糧油和牛奶等慰問物資,內蒙古航空職業技術學校的學生們為老人們帶來了歌曲、舞蹈等精彩節目,共同祝愿老人們身體健康,晚年幸福。一個個貼近生活的表演將濃濃的敬老情注入現場每位老人的心田,老人們由衷地感謝大家帶來的關心和溫暖。活動最后,一起為老人們包餃子,給予老人們多一份關愛。尊老、敬老、愛老是中華民族傳統美德。此次慰問活動,是在中華人民共和國成立75周年之際,黨支部結合自身優勢持續開展“感黨恩、聽黨話、跟黨走”群眾教育實踐活動的重要內容,不僅為敬老院的老人們送去了溫暖和關愛,也展現了每一位黨員的責任與擔當,引導廣大黨員賡續優良傳統,牢記初心使命,增強服務意識,錘煉過硬作風,在矢志奮斗中書寫供熱事業高質量發展新篇章,自覺承擔起無私奉獻社會的應有責任。
霍煤集團召開經濟工作暨重點任務推進會, 10月11日,霍煤集團召開經濟工作暨重點任務推進會,會議由集團公司黨委書記、董事長谷清海主持。會上,學習了中央政治局會議精神,傳達了自治區2024年度重點工作推進會和通遼市2024年度重點工作推進會精神,聽取了各控股子公司1-9月份工作開展情況及第四季工作計劃匯報,安排部署了集團公司2024年第四季度重點工作。會議指出,1-9月份,霍煤集團以做好經濟工作為中心,按照“穩住一個面、守住三條線、攻堅五個點”的總體要求,堅定不移抓管理、謀經營、推改革,取得了階段性經營成果。會議強調,要著力做好實現減虧增盈、解決資金問題、推動工程項目、提升產品質量、拓展市場份額、實現節支降耗、深化國企改革、抓好安全生產八項重點任務,用更大的力度、更佳的狀態,推動各項經濟工作再上新臺階。會議要求,要提振抓經濟工作的信心,提升抓經濟工作的標準,補齊抓經濟工作的短板,鼓足抓經濟工作的干勁,對照工作任務、對照職責使命,不斷強化責任感、進取心和精氣神,打好國企改革這塊“鐵”、走好發展經濟這步“棋”,奮戰決戰四季度,為霍煤集團完成全年指標任務,推進經濟高質量發展再立新功。集團公司班子成員,各控股子公司班子成員、兩辦主任、財務負責人,集團本部、分公司環節以上人員參加會議。
烏蘭察布首列中通道進口紙漿中歐班列順利抵達七蘇木, 10月9日,一列裝載著76箱進口紙漿的中歐班列(烏蘭察布)由俄羅斯烏斯季伊利姆斯克始發,歷時8天,途徑二連浩特口岸順利抵達烏蘭察布市七蘇木園區,這是烏蘭察布市今年首列中通道回程紙漿的班列,標志著烏蘭察布中歐班列中通道進口業務取得新突破。同時,2列回程紙漿班列已在口岸清關。到年底,預計到達15列620箱,全年力保完成100列開行任務。截至目前,烏蘭察布中歐班列集散中心累計開行795列,去程638列,回程157列,總貨值15億美元;今年以來,開行74列,去程68列,回程6列,運輸貨值1.35億美元。為實現四季度中歐班列擴容增量,制定了“以去獎回”激勵政策,充分發揮現有中通道鐵路運力的杠桿作用,與客戶回程班列進行運力捆綁,有效帶動回程班列增量。本次中通道回程紙漿班列的順利抵達,是烏蘭察布市外經貿公司與廈門建發漿紙有限公司攜手合作的重要開端,以此為契機,雙方將常態化合作開行俄羅斯-二連-七蘇木雙向往返循環班列,實現紙漿在烏蘭察布集散分撥;研究設立七蘇木俄羅斯進口紙漿分撥中心,推動紙漿相關產業落地烏蘭察布。10日,廈門建發漿紙有限公司、天津海鐵聯捷集團有限公司實地考察七蘇木園區倉庫,座談研究紙漿落地烏蘭察布相關事宜。