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尊亿国际全州人社部门建立企业就业联络员制度

  两天的培训中,州委党校高等 讲师罗永红作了“坚定不移成长 民营经济”主题讲座,解读习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神;高等 人力资源治理 师李春莺介绍人力资源成长 概览和未来成长 趋势,重点讲解人力资源体系构建办法 路径和人力资源模块治理 、技能运用等知识。互动交流环节,学员们积极谈话 、主动提问,表达感触感染 、体会、疑惑,提出意见建议。表示 培训虽然时间短,但内容富厚 ,业务指导性强,要以此为契机,学以致用,进一步提升人力资源业务能力

  青海新闻网讯 “听了这两天的培训,真是受益匪浅。切实其实 ,企业成长 靠的是人才,小我 价值的实现也离不开企业搭建的平台。”参训学员感慨 地说,今后我们要像老师讲的那样把人力资源看成 家当 来做,看成 事业奉献。

  近几年,招工难、引才难、留人难成为企业成长 壮年夜 的重要瓶颈障碍,企业普遍面临招工难、留人难的困境。全州人社部分 建立企业就业联络员制度,成立20多个工作组,分赴200家企业入企办事 ,现场解决招工、劳动合同签订、养老医疗工伤保险等疑难问题。今后,尊亿国际官网,州人社局将成立人力资源协会,拉近政府与企业的距离,更好交流业务;组织代表性企业人力资源经理走出去不雅 摩学习;培训从事人力资源工作人员,做好全国人力资源治理 师考前培训工作。

  培训旨在支持全州企业做大好人 力资源工作,提升企业人事经理业务能力,应对招工留人难问题,为企业成长 打造一支稳定的员工部队 。

  12月1日,尊亿国际,由海西州人社局、州工商联主办,青海柴达木职业技术学院承办的全州企业人力资源经理业务能力提升培训班在德令哈开班。各地区 各行业150余家国有企业、民营企业的人力资源部分 负责人、人事专员200余人加入 培训。

点击次数:  更新时间:2018-12-04 09:15  【打印此页】  【关闭
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